368此生仅有的机会(1 / 2)

过完年之后,大家陆续回到了原本的岗位上,寂静传媒也不例外。

白启全和女朋友去见了个家长,本来他这个年纪,刚刚毕业,工作也刚开始,没车没房,见家长有些操之过急了。

但架不住陆绊给得实在太多了。

几十个月工资的奖金一发下来,白启全忽然发现,阻止自己买房安家的最大障碍竟然是三年的社保!

当然,尽管这样,见家长还是很紧张的。

不过也就紧张那一阵子,一旦和岳父喝了两杯之后,白启全就觉得已经没有什么好怕的了。

回到江城,开年上班,陆绊还按照习俗发了开年的红包。

发完红包,陆绊拍了拍手,聚集了员工们。

“各位,休息了这么久,我们现在有一个新的工作。”

陆绊说道。

闻言,员工们面面相觑。

这才刚刚下映一个多月,怎么又有新活了?

是广告还是短视频?

“是一部新的电影。”

陆绊没有卖关子,而是开门见山。

听到这句话,白启全一愣,然后第一反应是——又要发奖金了?

“老大,你这效率也太快了吧?”

“就是,你完全不放假的是吗?”

“老板,对自己好一点吧,你还年轻,应该多享受一下生活!”

“老大,我觉得我们已经很优秀了,不用这么努力了!”

员工们反而纷纷劝说陆绊,不要那么着急。

白启全琢磨了一下,好像是这个道理。

今天陆绊能一个半月就搞定一部电影,那明天他也能四个星期搞定一部,这么连轴转,一年四五部电影也完全有可能的。

他们这些人,正常情况下一年两部电影就已经很饱和了,三部算是加班,四五部那简直就是压榨了!

而且,正常情况下,他们做后期的电影也不是每一部都要求很高,有些简单的糊弄一下就完事了,上班一小时,聊天九个钟也很常见。

但陆绊的电影,不说世界级,那也是万众瞩目的,容不得一丝马虎,这代表他们工作起来也要全身灌注。

再加上陆绊电影的题材,这么干下去,没两年可能就要退休了!

工作过的人都很清楚,你同事内卷你,那是他不好,是领导压榨你,但要是老板比你还拼命,那就真的要命了。

“放心,我们这一次的电影是温馨治愈的文艺片,工作强度不大的。”

陆绊看出了这些人的担忧。

“而且,我们的目标也不是票房,而是拿奖。”

“拿奖?拿什么奖?”

白启全疑惑。

“能拿什么奖就拿什么奖。”

陆绊掏出一张纸,看了一眼。

“我们先定个小目标,就是今年五月的金棕榈奖......”

“???”

在场的人头上冒出了好几个问号。

“老板,金棕榈奖,就是那个金棕榈奖?”

有人问道。

“你搁这搁这呢?”

陆绊反问一句,接着开口。

“五月的金棕榈奖,六月的金熊奖,八月的金狮奖,目前的优先目标就是这三个奖项。”

“......”

在场的员工们都说不出话了。

如果陆绊是个新人,那估计大家只会笑笑,觉得陆绊是在开玩笑或者狂妄自大。

可是,陆绊已经是功成名就的导演了。

他的作品达到了影史前五的票房,在商业上的成绩已经是国内第一,放到世界上也赫赫有名。

这些话从他的嘴里说出来,好像就有那么一点儿味道了。

“......老板,你说真的?”

有员工试探性地询问。

“我骗你们做什么?”

陆绊觉得奇怪。

“可是,呃,老板,我觉得有必要提醒一下,到目前为止,还没有哪一部电影能够同时拿到这三个奖,最多只有拿到两座的。”

在早年,三大电影节的评审还互通有无,有时候,一部相当出色的电影会获得三个电影节的提名,同时拿到两个电影节的奖虽然少见,但也存在。

后来,三大电影节开始逐渐形成差异,各自的评委们为了凸显电影节的特质,有时候甚至会刻意避开那些在其他电影节获奖的作品。

人们现在提到最多的大满贯,也就是演员或者导演的大满贯,比如国内就有女演员凭借三部电影,在三大电影节上各自拿到了大奖,成为大满贯。

所以,陆绊的说法有多离谱,稍微了解一些电影节评审常识的人都会意识到。

正常来说,这种时候就应该开始质疑陆绊,觉得陆绊狮子大开口,认为他已经膨胀了。

很多员工也确实,心里第一反应就是这样。

可是。

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